haku: @author Woerkom, M. van / yhteensä: 2
viitteet: 1-2 / 2
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
1.
Predicting excellent management performance in an intercultural context: A study of the influence of multicultural personality on transformational leadership and performance
International journal of human resource management
2009 : OCT, VOL. 20:10 p. 2013-2029
 2009 Woerkom, M. van
Reuver, R.S.M. de
2.
Direct employee involvement quality (DEIQ)
Creativity and innovation management
2008 : JUN, VOL 17:2, p. 147-154
 2008 Torka, N.
Woerkom, M. van
Looise, J-K.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA